Con fecha de hoy se han actualizado las siguientes aplicaciones en nuestra página Web (www.aplifisa.com):
- Gestión Laboral (de fecha 09/07/2018) Novedades más importantes:
- Incorporación de las bases de cotización vigentes a partir de agosto según los Presupuestos Generales del Estado aprobados y publicados en el BOE de 4 de Julio de 2018.
- Se incorpora el nuevo módulo de cálculo de retenciones publicado por la AEAT para el segundo semestre del 2018 según los Presupuestos Generales del Estado aprobados y publicados en el BOE de 4 de Julio de 2018.
- Adaptación de la aplicación a los boletines de Noticias RED: 2018/01 de 16 de Abril de 2018 - 2018/02 de 28 de Mayo de 2018 - 2018/03 de 18 de Junio de 2018.
- Adaptación de la aplicación para el cálculo de nóminas en los trabajadores con trabajo concentrado.
- Sistema RED - Certificados Maternidad/Paternidad: Se adapta la generación del fichero incluyendo los nuevos campos de fecha de inicio de la 5ª semana y fecha fin de la 5ª semana en las comunicaciones de paternidad.
- En la comunicación de afiliación MA (Alta sucesiva) se indican los datos necesarios para comunicar los trabajadores con trabajo concentrado.
- Nuevas comunicaciones de afiliación relacionadas con el trabajo concentrado:
- ABA Anotación Base Adicionales.
- MBA Modificación Base Adicionales.
- EBA Eliminación Base Adicionales.
- Se incluye en la aplicación la posibilidad de generar las nuevas liquidaciones complementarias V90 “Liquidación complementaria por vacaciones no disfrutadas y retribuidas correspondientes a períodos de liquidación no incorporados al SLD o por incremento de bases de periodos de vacaciones no disfrutadas” y V03 “Liquidación complementaria por abono de salarios con carácter retroactivo correspondiente a períodos de vacaciones no disfrutadas y retribuidas.
- Trabajadores/as fijos-discontinuos: A partir de Junio del 2018 se calculan las bases mínimas como si fueran trabajadores a tiempo parcial (aunque tengan el 100% de la jornada).
- Trabajadores/as fijos-discontinuos: A partir de Junio del 2018 se generan en los tramos las horas trabajadas.
- Sistema RED - Afiliación: En la acción ADT (Comunicación de días trabajados) se incluyen a los trabajadores del régimen de frutas y hortalizas descontando los días que están de vacaciones, festivos o de inactividad.
- Mantenimiento de Empresas: Se permite configurar si se desea calcular nóminas con importe negativo.
- Mantenimiento de Trabajadores/as:
- Modificación de la pantalla de filtro para incluir la posibilidad de filtrar a trabajadores/as con pacto, sin pacto, con pacto al bruto o con pacto al líquido. También se permite filtrar por trabajadores/as que tengan Jornada Concentrada.
- Al entrar en la pestaña de retribuciones si tiene un pacto al líquido o al bruto se indica así en el botón de edición de pactos.
- En el menú IRPF se incluye una nueva opción en Gestión de obligaciones denominada Listado de obligaciones por estado para poder comprobar el estado de las diferentes obligaciones de los modelos 111/216 y 190/296.
- En el menú IRPF se incluye una nueva opción en Gestión de obligaciones denominada Listado completo de obligaciones para poder comprobar el estado de las diferentes obligaciones de los modelos 111/216 y 190/296.
- Importaciones desde fichero Excel:
- En Utilidades dentro de la opción Importación de datos se añade la posibilidad de importar datos desde ficheros Excel.
- Posibilidad de incorporar datos de Otros Perceptores.
- Posibilidad de incorporar bases e importes de IRPF de Otros Perceptores.
- Se permite importar datos de bases e importes de IRPF y de cotización de trabajadores/as.
- Nueva pantalla de pre visualización de informes:
- Se añade la opción de enviar por correo electrónico el informe generado por la cuenta de correo configurada en el Panel de Control de Aplifisa.
- Posibilidad de buscar texto en el informe.
- Nuevo botón para imprimir directamente el informe utilizando la última impresora seleccionada con la configuración realizada en la impresora.
- Mejora de la comunicación con la mayoría de las impresoras.
