Como sabe, el Real Decreto-ley 8/2019, de 8 de marzo ha introducido una serie de medidas urgentes, entre otras, el registro de la jornada laboral, que establece la obligatoriedad por parte de las empresas de llevar un registro de las horas realizadas por sus trabajadores.
Esta tarea puede suponer una mayor carga de trabajo y pérdida de tiempo para las empresas, proporcional al número de trabajadores, por lo que estamos desarrollando diversos mecanismos que le ayudarán a usted y a sus clientes a cumplir con esta obligación.
La aplicación GESTIÓN LABORAL desde hace tiempo cuenta con varias opciones para poder generar dichos registros de jornada de los trabajadores:
Por otro lado, estamos finalizando el desarrollo de una nueva aplicación denominada “Mi Gestión Laboral”, que podrá ser utilizada tanto por ustedes como por sus clientes e incluso por los trabajadores de sus clientes para el registro automático de los fichajes.
A esta aplicación se podrá conectar desde cualquier dispositivo (ordenador, tablet o móvil) y cada empresa o trabajador podrá registrar las entradas y salidas del trabajo, la empresa podrá controlar los fichajes realizados por cada trabajador y mantener este registro a disposición de la Administración, y la asesoría incorporarlos en la aplicación GESTIÓN LABORAL.
